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q       CONSULENZA DIREZIONALE

·         La mission
- Individuazione della Mission aziendale.
- Dalla Mission ai piani strategici e al posizionamento competitivo

·         La struttura aziendale
- Disegno e implementazione delle strutture in chiave lean.
- Applicazione della metodologia Empowerment.
- Introduzione del Knowledge Management (gestione della conoscenza per un’azienda che apprende).

·         La catena del valore e i processi aziendali

·         L’innovazione
- Gestione della Ricerca e Sviluppo.
- AVP - Analisi del Valore del Prodotto.
- VR - Variety Reduction

q       CONSULENZA GESTIONALE

·         Marketing

·         Vendite
 - Creazione e Valutazione delle reti di vendita
 (diretta ed indiretta)

·         Controllo di gestione per attività e contabilità direzionale

 

q       CONSULENZA PER L’ORGANIZZAZIONE INDUSTRIALE

·           Sistemi di produzione
- ALI - Aree di Lavoro Integrate.
- Produzione snella (lean production).
- Manutenzione (preventiva e predittiva) degli asset aziendali.
- Studio per il miglioramento delle metodologie operative e delle tecnologie.

·           Logistica integrata
- Programmazione e controllo produzione, acquisti, magazzini e distribuzione.
- Outsourcing della logistica.

·           Qualità, Ambiente e Sicurezza
-
Sistemi di qualità secondo le Norme UNI EN ISO 9001:2000 (Vision)
- Direttiva macchine.
- Sistemi di gestione ambientale (secondo le Norme ISO 14000 ECO-AUDIT).
- Sistemi HACCP.

q       CONSULENZA PER LO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

·         Individuazione dei "Talenti" interni
- Analisi e valutazione delle competenze.

·         Gestione Risorse Umane
- Valutazione delle prestazioni
- Valutazione del potenziale
- Studio e piani di sviluppo carriera
- Studio e realizzazione dei premi di partecipazione
(sistemi premianti) incentivanti in base alle
performance e agli obiettivi aziendali.

·         Misura della Cultura Aziendale

·        Analisi dell’Organizzazione e del Clima Aziendale

·         Somministrazione e assistenza nell’utilizzo di:
- test attitudinali e di personalità
- colloqui psicologici e assessment center.

q       FORMAZIONE

 - Formazione Manageriale su temi innovativi per i
   cambiamenti aziendali
 - Formazione su temi operativi e gestionali,
   in collaborazione con enti di formazione
   internazionale.
  
   La formazione viene fornita con metodologie
   interattive e con l’utilizzo di casi reali, in  modo
   da facilitare i partecipanti ad applicare in azienda
   le nozioni loro fornite.

q       CONSULENZA PER LA RICERCA , LA SELEZIONE ED IL POSIZIONAMENTO DEL PERSONALE

·         Ricerca e selezione del personale all’esterno
- Con inserzione sui quotidiani (trasparente ed efficace)
- Ricerca e Selezione Diretta (contatti diretti con Candidati ad elevato profilo professionale)
- Ricerca e Selezione da Data base (giornalmente aggiornato con i cv inviati a Cubo direttamente).

·         Servizio inserzioni

·         Assistenza alle aziende nell’impostazione della ricerca diretta