RILEVAZIONE DELLO STRESS DA LAVORO CORRELATO PER UNA FOTOGRAFIA DELL’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

L’ articolo che segue non si propone di mostrare un ennesimo esempio di come rilevare lo stress da lavoro correlato, o una situazione ideale riportando un caso specifico. Si è scelto di presentare il caso di un’azienda perché possa essere utilizzata come caso base per introdurre una metodologia, in modo da evidenziare alle aziende i vantaggi economici e di clima, che una corretta e precisa evidenziazione e valutazione delle cause di stress può garantire, al di là della mera esecuzione dell’ obbligo di legge.

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