Time Management: Gestire il tempo efficacemente

Destinatari:

Direttori e Responsabili Risorse Umane.
Direttori e Responsabili Organizzazione.
Assistenti Risorse Umane

Obiettivi:

Quando ci si trova a dover gestire situazioni di forte impegno, spesso si è portati ad aggiungere attività da fare, saturando l’agenda quotidiana, convinti che il tempo sia una risorsa infinita. Per coloro che devono gestire il proprio tempo e organizzare quello altrui (responsabili di funzione, manager) diventa quindi fondamentale affinare una competenza molto importante: gestire il tempo al meglio. L’esigenza, infatti, di fornire risposte ai clienti interni ed esterni velocemente e contemporaneamente, insieme allo snellimento delle strutture e degli organici, pone il tema della gestione delle urgenze. Riuscire a farlo, propone una difficile e continua ridefinizione di priorità, partendo dal presupposto che il tempo è una risorsa soggettiva.

Contenuti:

Contenuti:
Diagnosticare la propria capacità di gestire il tempo
Tempo cronologico versus tempo psicologico
Analisi del tempo lavorativo rispetto alla pianificazione delle attività
I concetti di urgenza, importanza priorità
Cosa è importante pianificare e cosa non può essere pianificato
Sviluppare la capacità personale di gestire efficientemente il tempo
Rafforzare la capacità di individuare e gestire le priorità
La relazione con gli altri e il tempo della comunicazione
L’importanza della delega
Assegnazione e ridistribuzione delle attività
Monitoraggio dei picchi di lavoro e definizione di strumenti pratici di lavoro, utili ad una più efficiente gestione del tempo.

Metodologia:

Presentazioni, materiale, apprendere tramite il confronto con discussione di casi reali.

Documentazione:

Nessuna

Prerequisiti:

Nessuno

Durata:

1 giornata – 9:30-17:30 – Bologna

Docente:

Dott. Franco Ceccarello o Dott.ssa Sabrina Maini Cubo Società di Consulenza Aziendale Srl

Quotazione:

€ 550,00 (iva esclusa) per partecipante, comprensivo dei pranzi di lavoro e dei coffee breaks.

Attestati:

Rilascio di un attestato di partecipazione.