Plant Hr Manager

Rif. RM1122S
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01
L'Azienda
Multinazionale Americana produttrice globale di soluzioni per il packaging, fortemente focalizzata sulla innovazione e sostenibilità. Sede di lavoro: Prov. di Milano Sud/Ovest
02
La Posizione
Il candidato selezionato, a diretto riporto della Direzione HR South Europe si occuperà:
  • Attuare le policy di gestione e sviluppo delle Risorse Umane dello stabilimento, nel rispetto delle politiche di gruppo e delle normative vigenti.
  • Gestire le risorse Umane, grazie al supporto del team dedicato ed in collaborazione con il team dello stabilimento milanese.
  • Definire la politica di gestione dei percorsi di carriera, di performance e di sviluppo.
  • Definire le politiche retributive, i piani di compensation.
  • Coordinare il servizio di payroll, nella fase di elaborazione affidato ad ente esterno.
  • Curare i rapporti con le rappresentanze sindacali, per la corretta applicazione del CCNL.
  • Gestire il processo disciplinare ed il contenzioso e le relazioni sindacali.
  • Redigere il budget del personale, seguendo l’evoluzione retributiva e analizzando le metriche chiave, in collaborazione con il team finance per la reportistica mensile.
  • Lead Acquisition, gestione dei talenti e dei fabbisogni formativi.
03
Il Candidato Ideale
    • Laurea ad indirizzo giuridico/economico possibilmente integrata con Master o Corsi in gestione delle risorse umane.
    • Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo in aziende multinazionali, o società di consulenza.
    • Conoscenza di: organizzazione del lavoro, contrattualistica/Diritto del Lavoro e tecniche di valutazione e motivazione del personale.
    • Conoscenza fluente dell’inglese da utilizzare nel quotidiano anche per la gestione, dei numerosi progetti globali hr.
    • Capacità comunicative e di ascolto attivo, autonomia e responsabilità
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