Change Management: Essere un Leader nelle Fasi di Cambiamento

Tutti coloro che vogliono acquisire i metodi e gli strumenti necessari per affrontare positivamente un momento di cambiamento in azienda per sé e per le proprie risorse.

 Analizzare il cambiamento e gli impatti sulle persone;
 Potenziare il riconoscimento e la gestione degli elementi che influenzano i
processi di cambiamento;
 Condurre il processo di cambiamento valorizzando le risorse;
 Sviluppare metodi e strategie per una gestione efficace del cambiamento;
 Aumentare la consapevolezza del ruolo di «Leader del cambiamento”.

 Cambiamento individuale vs cambiamento organizzativo;
 Diversi approcci al Change Management;
 Fasi di un processo di cambiamento organizzativo;
 Caratteristiche dei progetti di cambiamento efficaci;
 Impatto del cambiamento organizzativo sulle persone;
 Resistenza al cambiamento: come affrontarla e superarla;
 Cambiamento organizzativo, vision, mission e strategia;
 Le chiavi per essere Leader del cambiamento.

Nessuno