LEADERSHIP: TAKING THE LEAD

Il percorso fornisce elementi di riflessione, strumenti pratici e linee guida da utilizzare
quando occorre assumere la leadership di un gruppo o la guida di un progetto, senza
avere elementi di leva legati alla gerarchia della struttura aziendale o senza leva
economica. Le difficoltà che possiamo incontrare nell’assumere la leadership possono
essere diverse ed è funzionale acquisire un metodo che permetta di orientare e
focalizzare le proprie risorse verso gli elementi determinanti, una sorta di mappa che
consenta di non disperdere energie e di affrontare gli eventuali ostacoli in modo
strategico.

➢ Padroneggiare strumenti pratici nella gestione dei team senza leva economica o
gerarchica
➢ Riconoscere i punti di forza del proprio stile di leadership e contestualizzarli in una
gestione basata sulla fiducia e il rispetto reciproco
➢ Riconoscere le priorità e gli impatti delle diverse azioni

➢ Analisi della situazione contingente: cosa consente ad un team di funzionare?
➢ Leadership situazionale -Il nostro stile preferito (assesment)
➢ Contestualizzare e leggere le dinamiche: leadership in team
➢ Utilizzare lo strumento del feedback in modo strategico
➢ Prevenire e gestire situazioni di conflitto

Nessuno