Formazione aziendale su misura

La nostra professionalità al servizio della tua crescita con corsi aziendali su misura.

Scopri l’offerta dei nostri corsi di formazione aziendali personalizzabili per innovare il tuo business.

Un percorso di formazione aziendale a 360 gradi per ogni esigenza professionale

Percorsi personalizzati

CUBO offre la flessibilità di progettare corsi aziendali su misura, a partire da un’accurata analisi del fabbisogno formativo: richieste aziendali, livello dei partecipanti e obiettivi. La progettazione didattica adatta contenuti ed esercitazioni al contesto, con modelli teorici applicati al caso aziendale.

È ideale per aziende che desiderano formare i dipendenti su tematiche specifiche o per professionisti che vogliono competenze mirate in tempi rapidi. 

 

Diversi format di partecipazione ai corsi

CUBO offre diversi modi per partecipare ai corsi di formazione aziendali per adattarsi alle esigenze organizzative: in azienda, one-to-one, interaziendale.

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Ogni modalità ha vantaggi diversi e la scelta dipende dal livello di personalizzazione richiesto, dal numero di partecipanti e dall’obiettivo formativo.

 

Esperienza dei consulenti

I consulenti CUBO, con esperienza sul campo nella formazione aziendale, supportano imprese di diversi settori nel potenziamento delle competenze tecniche e trasversali.

CUBO affianca l’azienda in percorsi di crescita che uniscono innovazione, efficacia e attenzione ai risultati. Proponiamo anche corsi in inglese per il settore Automotive, per migliorare la comunicazione internazionale. 

 

 

 

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Fasi dei nostri interventi
di formazione aziendale

Progettiamo corsi di formazione aziendali su misura partendo da un’accurata analisi del fabbisogno formativo (interviste, assessment competenze, KPI). La progettazione didattica adatta contenuti, esercitazioni e modelli teorici al caso aziendale. L’erogazione è flessibile (in presenza, online, blended). Concludiamo con la valutazione dell’efficacia (apprendimento e trasferimento on-the-job) per assicurare risultati misurabili nei processi.

Raccolta del fabbisogno e comprensione delle esigenze del cliente

Individuazione del corso di formazione professionale

Progettazione e strutturazione del corso

Valutazione dei risultati