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Perché il lavoro di gruppo?

Premessa Ancora oggi molte Aziende privilegiano la struttura per funzioni, silos omogenei per conoscenze e professionalità, in modo da distribuire compiti e responsabilità, evidenziando così ruoli specifici e facilitando anche i canali di comunicazione e di aggiornamento. Le Funzioni sono gestite da Responsabili, veri e propri Managers, gestori di uomini e di problemi, che hanno...

Change Management – La teoria per facilitare l’introduzione del cambiamento

La definizione Cosa si intende per cambiamento in una azienda o in una parte di essa? Cambiamento è passare da una organizzazione ad un’altra per rispondere alle nuove esigenze che si sono presentate, o potranno essere richieste nel futuro all’azienda. È quindi il passaggio dal dove siamo a dove dobbiamo arrivare per rendere l’Azienda sempre più...

La Guerra agli Sprechi

NON SOLO MACCHINE: LA GUERRA AGLI SPRECHI Al giorno d’oggi dobbiamo conseguire più risultati con costi sempre minori dando ai clienti ciò che vogliono in maniera più precisa: prodotti a prezzi più ridotti e in tempi più brevi. Questi risultati non si ottengono solo inserendo nuove macchine e/o nuovi impianti, ma si possono ottenere anche...